鹿児島の助成金と業務改善のアールズ社会保険労務士事務所|所長のブログ

鹿児島の社労士です。助成金・就業規則・業務改善で会社の発展、再生、成功をサポートします

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02/13のツイートまとめ

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先週のセミナーでテレビに映ってました。お客さんに言われて初めて気付いた。https://t.co/gU0rhD9wlL https://t.co/rKN4ctChEE
02-13 08:32

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  1. 2018/02/14(水) 04:09:23|
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11/14のツイートまとめ

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拓也から携帯にメールが来てしまった。また携帯のアドレス変えなきゃ面倒です。そういえば昨日は2人して相当飲んだけど、あの後ちゃんと帰れた?(^^)💦俺は若干酒が残った状態でラジオ収録あったから大変だったよ(苦笑)... https://t.co/0Btsk46R5a
11-14 09:02

  1. 2017/11/15(水) 04:09:25|
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11/09のツイートまとめ

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今年早くも流行語大賞候補が登場。一番ビックリしたのは、「プレミアムフライデー」既に死語になっているような気もするが、今年だったんだね。https://t.co/Pj2ijN8zOl https://t.co/i6RxHF6Ddu
11-09 18:54

  1. 2017/11/10(金) 04:08:41|
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01/23のツイートまとめ

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お友達がのっとりメッセージ来ました。A:お友達、B:私A「今忙しい?」B「20分ぐらいならOK」A「私のLINEが凍結されてるから、そちらの携帯で検証コードメッセージを受け取ってくれる?」... https://t.co/syE4EKy7O1
01-23 15:45

  1. 2017/01/24(火) 04:10:06|
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11/29のツイートまとめ

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いよいよ明後日 12月1日山形屋6階社交室にて働く女性をテーマとしたシンポジウムが開催されます。残席わずかです https://t.co/NLro3f6Lsm
11-29 16:10

  1. 2016/11/30(水) 04:13:10|
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11/11のツイートまとめ

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12月1日社労士会鹿児島支部でシンポジウム開催。鹿児島市や労働局からの制度説明山形屋さんの取り組み事例等もご紹介いただけます。もちろん社労士会からも、様々な給付や制度の講義もいたします。ふるってご参加ください。 https://t.co/INz95BM0Y8
11-11 09:09

  1. 2016/11/12(土) 04:12:34|
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07/19のツイートまとめ

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あっと言う間に700円突破は確実でしょう。今のうちに業務改善助成金を申請しておくのも有効です。 https://t.co/n0G6WUwaZw
07-19 08:58

  1. 2016/07/20(水) 03:10:33|
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05/19のツイートまとめ

03/30のツイートまとめ

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原田経営労務事務所は、現在アールズ社会保険労務士事務所https://t.co/5n7acrZ4uMと名称変更されておりページも変更されております。よろしくお願い申し上げます。 https://t.co/SFa4MzQ5R2
03-30 22:52

  1. 2016/03/31(木) 03:11:33|
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鹿児島の社労士|助成金、社会保険料適正化、業務改善アドバイザーの原田です。

忙しい 忙しいと言うと新規の仕事が来ないような気がして、
暇だ 暇だ と書くと新規の仕事がこないような気がする

基本的に「逆張りで仕事をしていこう」と最初に決めたので、
忙しい時は、
「こんなに忙しくて死にそうだから・・・新規営業しよう」
とか本当にやっていたのですが、
先月頭からの怒涛の仕事の受注は、
そんな逆張りをみじんも許さない状態に実は追い込まれてました。


今日で最大の補助金、就業規則と大きな山をやっと越えてきました。


経済産業省がらみの補助金は、社労士としては専門外ですが、
申請書類が膨大なので、逆に面白い。
資金繰り表を作ったり、書類数字の整合性を確認するのも
非常に面白い。(あるいみ不謹慎かも)
文言の工夫とか、コピーライティングとか、
マーケティングの話とか、持ちうる技能を全て打ち込める場所かもしれません。

これも完全成功報酬なんですが、公募制だから、やり損の可能性もあり、
記載する部分に力も入ります。

お金の部分より、書く事自体が趣味に近いような感覚さえあります。

そんなこんなで後のツメがまだ待っているので、まだまだ注意が必要。



就業規則も期間を決めて突き詰めると、非常に大変でした。
今回は規定の部分改定だったのですが、
ちょっと特殊パターンの受諾方法だったので、なかなか難しい。
(細かく言えないのが商売柄ですね)
業態違えば、同じ就業規則は使えませんし、
同じ規定でも、従業員との関係によっては、大きく様変わりします。

これもまだ草案投げただけなので、終わってませんけどね。


普通の手続処理もアリ、労務士会関係の物もアリ、
まだまだ忙しい毎日が続きそうですが、
「こんなに忙しいなら・・・新規営業しようか」
は、今なら言えます。

さぁお盆も仕事がんばるぞー!

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  1. 2013/08/11(日) 22:21:58|
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